Les métiers H/F qui recrutent
La logistique : des métiers variés qui recrutent
De la réception des marchandises à la livraison finale, la filière logistique mobilise chaque jour des milliers de professionnelles et professionnels. Vous recherchez un emploi en intérim logistique pour développer vos compétences ou rebondir rapidement sur le marché du travail ? Bonne nouvelle : le secteur recrute à tous les niveaux !
Préparateurs de commandes, assistants logistiques, caristes, agents de quai, responsables logistiques, agents de transit, affréteurs, gestionnaires de stock, conducteurs PL/SPL… Les besoins sont nombreux et les missions tout aussi variées.
professionnels de la logistique en entrepôt
L’objectif commun de ces métiers ? Assurer la gestion des flux de marchandises : stockage, préparation, expédition, tout en orchestrant une chaîne d’approvisionnement toujours plus digitalisée. Les entreprises attendent des profils polyvalents capables de maîtriser à la fois les outils informatiques de suivi (WMS, SAP, TMS) et les exigences terrain (sécurité, manutention, conduite d’engins).
Avec la montée en puissance du e-commerce, l’automatisation des entrepôts et la traçabilité en temps réel, le terrain de jeu des logisticiens s’élargit. Résultat : les opportunités d’intérim logistique explosent, permettant de tester divers environnements (grands groupes, pure-players, PME industrielles, plateformes multimodales) avant de s’engager sur le long terme.
Pourquoi choisir l’intérim logistique avec Adecco ?
préparateur dans un entrepôt logistique range des commandes
La sécurité avant tout
La sécurité avant tout
Chaque mission d’intérim logistique commence par un briefing sécurité et la remise d’Équipements de Protection Individuelle (EPI). Nos conseillers veillent au respect strict des protocoles et restent disponibles tout au long de votre mission.
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Tous nos conseils dédiés au secteur
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Un contexte porteur
Un marché qui ne connaît pas la crise
Le transport-logistique représente 10 % du PIB français et plus de 1,5 million d’emplois. Selon Pôle emploi, 40 000 postes supplémentaires seront créés d’ici 2025, dopés par l’essor du commerce en ligne, la relocalisation industrielle et la transition écologique. C’est donc le moment ou jamais d’intégrer la filière !
ZOOM sur 4 métiers H/F
Préparateur
de commandes
Véritable pivot de la chaîne, il rassemble les produits destinés à une commande, vérifie la conformité, emballe et étiquette. Les missions d’intérim logistique pour ce poste débouchent souvent sur un CDI, notamment dans l’e-commerce.
Cariste
Spécialiste de la conduite de chariots élévateurs (CACES® 1–3–5), le cariste charge, décharge et approvisionne les zones de stockage. Une bonne coordination, le sens de la sécurité et la maîtrise des logiciels de gestion de stock sont indispensables.
Manutentionnaire
Il assure le déplacement des marchandises à la main ou à l’aide d’outils de levage. Résistance physique, polyvalence et rapidité d’exécution sont ses atouts majeurs. Les missions peuvent être courtes ou longues selon la saisonnalité.
Conducteur
PL/SPL/TC
Qu’il transporte des marchandises ou des passagers, il incarne le dernier maillon de la supply chain. En plus de la conduite, il gère les documents de transport, contrôle le chargement et respecte les temps de repos réglementaires.
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Découvrez comment la filière se transforme sous l’effet de la digitalisation et du développement durable.
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préparateur de commandes
Les coulisses du métier de préparateur de commandes : compétences, évolution, salaires.
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témoignage chauffeur poids lourd
Témoignage exclusif de Théo, 21 ans, chauffeur poids lourd passionné par la route et la liberté qu’offre son métier.
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FAQ – Tout savoir sur l’intérim logistique
Quels sont les avantages d’une mission en intérim logistique ?
Flexibilité, découverte de différents sites, développement rapide de compétences terrain, accès accéléré à la formation (CACES®, gestes et postures, SST) et possibilité de CDI-I (contrat à durée indéterminée intérimaire).
Dois-je posséder un diplôme pour démarrer ?
Pas forcément. Certains postes (manutentionnaire, agent de tri) sont accessibles sans qualification spécifique. En revanche, des certifications (CACES®, permis PL, BTS GTLA) améliorent l’employabilité.
Comment évoluer dans le secteur ?
Après quelques missions, vous pouvez viser des postes d’agent de maîtrise (chef d’équipe, chef de quai), puis encadrement (responsable d’entrepôt, supply chain manager). Des dispositifs CPF et Pro-A financent vos formations.
Prêt·e à rejoindre l’aventure ?
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